川上建設ってこんな会社

川上建設がひと目で分かるデータをご紹介します。

求人案内

休暇休業について

働いた分は十分な休息で英気を養っていただき、仕事とプライベートが充実するよう社員のサポートをします。
そのため、繁忙期はずらして休暇を取得するなどして、社員のスケジュール管理を行っています。

• 週休2日制の導入
• 4週間で8日のお休みを保証

社内行事

年に数回行われる各種行事で、社員たちのコミュニケーションをはかります。

募集要項

募集している職種や就業場所は随時変わります。
また、募集条件等も職種により変わりますので、詳細はハローワークや学校の就職課にてご確認ください。

ハローワークインターネットサービスの「求人情報検索」にて
西方本社の求人→「事業所番号」に「0902-000100-8」で検索
小山支社他の求人→「事業所番号」に「0909-911071-9」で検索

募集職種

【1】工事技術者（土木工事、建築工事）
【2】業務技術者（道路・モバイル・災害機械等メンテナンス）
【3】現場作業技能者（土木工事、各種メンテナンス業務）

就業場所

・西方本社（栃木県栃木市西方町）
・小山支社（栃木県小山市土塔）
・埼玉支店（埼玉県幸手市木立）
・東京支店（東京都八王子市大和田町）
・千葉作業所（千葉県千葉市美浜区）

勤務時間

8時00分～17時30分、うち休憩時間90分（実働8時間）

休日

完全週休2日制
土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇

手当

役職手当、住宅手当、家族手当、資格手当、通勤手当　他
※手当は職種により異なります

賞与・昇給

賞与年2回、昇給年1回

加入保険等

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、法定外労災保険

福利厚生

・退職金制度（中小企業退職金共済）、
・親睦会制度（冠婚葬祭等の互助会）
・時短勤務制度（育児、介護等）
・改善大会（全従業員参加による安全大会及び懇親会を毎年実施）
・社員旅行（売上、繁忙状況に応じ数年おきに実施）
・資格取得時の報奨金制度（施工管理技士等）

定年制

定年65歳、65歳以降継続雇用制度あり

応募・選考方法

書類による選考ののち、面接による選考となります

弊社では社訓『施工確実　誠実本位』の基、建設業を通じて地域の人々に心豊な生活をしていただく【場】づくりをしています。
前向きでやる気のある方を募集します。
また、技術力の取得・向上だけでなく、心の成長をする【場】として弊社を考えていだだけましたら幸いです。